นางพรรณวดี   พลอยทับทิม   จัดหางานจังหวัดเชียงใหม่   เปิดเผยว่า   จากการที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ออกตรวจสอบ   ปราบปราม    จับกุมและดำเนินคดีนายจ้างและแรงงานต่างด้าวในแต่ละครั้งนั้น   พบว่ายังมีนายจ้าง/สถานประกอบการหลายแห่งที่ลักลอบจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายเข้าทำงานในสถานประกอบการ  ซึ่งจะมีความผิดตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว  ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่หนึ่งหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน

                ดังนั้น  สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่  จึงขอแจ้งให้นายจ้าง/สถานประกอบการ  ที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าวเข้าทำงานในสถานประกอบการ    จ้างแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมาย  โดยแรงงานต่างด้าวนั้นต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว  และใบอนุญาตทำงานนั้นยังไม่หมดอายุ  ซึ่งมี  2 ประเภท  คือ
                1. แรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองที่ได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักร เพื่อรอการส่งกลับและได้รับอนุญาตให้ทำงาน     โดยต้องเข้ารับการพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จภายในวันที่  14  มิถุนายน  2555 (ใบอนุญาตทำงานจะหมดอายุวันที่  14  มิถุนายน  2555) 
                2. แรงงานต่างด้าว  ที่ได้รับการพิสูจน์สัญชาติแล้ว (มี Passport และ Visa) และขออนุญาตทำงานจากสำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่เรียบร้อยแล้ว   (วันหมดอายุใบอนุญาตทำงานตาม Visa)  ซึ่งสามารถขออนุญาตทำงาน ได้คราวละไม่เกิน 2 ปี   ได้รับการเปลี่ยนสถานะจากเดิมเป็นแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง  มาเป็นแรงงานต่างด้าวเข้าเมืองถูกกฎหมาย   และยังได้รับสิทธิในการเดินทางได้ทั่วราชอาณาจักร  หากต้องการเดินทางไป – มา ระหว่างประเทศอีกด้วย

                โดยนายจ้าง/สถานประกอบการที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าวทั้ง  2 ประเภท  ที่กล่าวข้างต้น      ต้องมาดำเนินการยื่นแบบแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวเพื่อขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว  ณ  สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่  เพื่อให้ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียน    หากมีข้อสงสัยและต้องการสอบถามเพิ่มเติม  โทร. 053- 223855-6   สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่  หน่วยบริการย่อย (ร้านอาหารนิวช้างเผือกเดิม)  ตรงข้ามศาลากลางจังหวัดเชียงใหม่  ทุกวันเวลาราชการ