ระเบียบการและขั้นตอน

การให้บริการของสำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ สถานประกอบการที่ต้องการหาผู้ที่ประสงค์จะทำงานจะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนดังนี้

1.ขั้นตอนการลงทะเบียน
1.1. กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง กำหนด Username และ Password
1.2 .แจ้งตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร เข้าสู่ระบบ จากรายการ แจ้งตำแหน่งงานว่าง
1.3. รอการตรวจสอบข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ ภายใน 36 ชั่วโมง
หากภายใน 36 ชั่วโมง ยังไม่ได้รับการอนุญาต กรุณาโทรติดต่อ งานสารสนเทศ 053-112744-6 ต่อ 0 หรือส่งเอกสารมายืนยัน ดังนี้

กรณีเป็นนิติบุคคล
1. สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลของกระทรวงพาณิชย์ (ไม่เกิน 6 เดือน)
2. สำเนาบัตรประชาชนของผู้มอบอำนาจลงนามผูกพันนิติบุคคล
3. หนังสือมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)
4. สำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)

กรณีเป็นบุคคลธรรมดา
1. บัตรประจำตัวประชาชนพร้อมสำเนา และหรือ ทะเบียนบ้าน
2. หนังสือมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)
3. สำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)

กรณีเป็นบุคคลธรรมดา ที่ประกอบกิจการ
1. บัตรประจำตัวประชาชนพร้อมสำเนา และหรือ ทะเบียนบ้าน
2. สำเนาใบจดทะเบียนพาณิชย์
3. หนังสือมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)
4. สำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)

กรณีเป็นองค์กรอื่น ๆ
1. สำเนาหนังสืออนุญาตจากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มีอำนาจองค์กร ในกรณีให้บุคคลอื่นมาดำเนินการแทน ต้องมี หนังสือมอบอำนาจ ติดอากรแสตมป์ พร้อมสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ดำเนินการแทน


โดยส่งหลักฐานดังกล่าวทางไปรษณีย์ หรือจะส่งเอกสารด้วยตนมาที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ ชั้น 1 ศูนย์ราชการจังหวัดเชียงใหม่ ถ.โชตนา อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50300 วงเล็บมุมซอง (อินเตอร์เน็ท)

2. เมื่อสำนักงานจัดหางานได้รับเอกสารพร้อมตรวจสอบแล้ว จะอนุญาตให้ใช้ระบบได้

4. แจ้งตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัครเข้าสู่ระบบ จากรายการ แจ้งตำแหน่งงานว่าง ซึ่งตำแหน่งงานที่แจ้งไว้นั้นจะต้องเป็น ตำแหน่งงานที่รับสมัคร เพื่อเข้าทำงานในหน่วยงานของตนเท่านั้น

5. ดูรายละเอียดของผู้สมัครงานที่ติดต่อมา พร้อมกับเลือกผู้สมัครงาน จากรายการ แสดงรายละเอียดผู้มาสมัคร

6. ค้นหาผู้ที่มีคุณสมบัติตามต้องการจากฐานข้อมูล หากนายจ้างสนใจผู้สมัครงานรายใดนายจ้างสามารถดูรายละเอียดของ ผู้สมัครงาน จากรายการ ค้นหาผู้มีคุณสมบัติตามต้องการ โดยจะปรากฏข้อมูลของผู้สมัครบางส่วน ยกเว้น ชื่อ-สกุล บ้านเลขที่ หมายเลขโทรศัพท์ ทั้งนี้นายจ้างสามารถ ให้ผู้สมัครงานติดต่อกลับมาด้วยวิธีตามที่ได้ระบุ จากหน้าจอล่างสุดของรายละเอียดผู้สมัครงาน

7. แก้ไขข้อมูลตำแหน่งงานว่าง เพื่อขยายระยะเวลาการหาผู้สมัครงาน และลบข้อมูลตำแหน่งงานที่ได้บรรจุแล้ว จากรายการ แก้ไขข้อมูลตำแหน่งงานว่าง

8. ตำแหน่งงานที่แจ้งไว้ เมื่อครบตามกำหนดระยะเวลา หากนายจ้างต้องการแจ้งตำแหน่งงานใหม่ หรือนายจ้างได้คัดเลือก ผู้สมัครแล้ว จะต้องแสดงผลการบรรจุงานในระบบ จากรายการ แสดงผลการบรรจุงาน ในหน้าแรก

9. เลิกใช้งาน เพื่อออกจากระบบ

ทั้งนี้
1. นายจ้างหรือสถานประกอบการจะต้องยอมรับและยินยอมให้เปิดเผยข้อมูลที่บันทึกลงใน
ระบบการให้บริการทาง Internet ของกรมการจัดหางานเพื่อประโยชน์ในการเผยแพร่หาผู้สมัครงาน
2. หากมีบุคคลใดใช้ข้อมูลของท่านเพื่ออำนวยความสะดวกในการประสานหาผู้สมัครงาน โปรดใช้วิจารณญาณ ในการติดต่อกับบุคคลดังกล่าว