แรงงานต่างด้าวตามข้อตกลง MOU

ขั้นตอน 1 การยื่นคำร้องขอนำเข้าแรงงานต่างด้าว และแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว (โควตา)

ขั้นตอนวิธีการนำเข้าแรงงานต่างด้าวโดยถูกต้องตามกฎหมาย

1.1 นายจ้างที่มีโควตาจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา และไม่สามารถจัดหาแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา เข้ามาทำงานในกิจการ/สถานประกอบการของตน ให้ยื่นคำร้องขอนำแรงงานต่างด้าว ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 – 10 ที่เป็นที่ตั้งสถานที่ทำงาน เพื่อยืนยันการมีโควตาจ้างแรงงานต่างด้าว

เอกสารหลักฐานการยื่นคำร้องขอการนำเข้าแรงงานต่างด้าว

1.) คำร้องขอนำเข้าแรงงานต่างด้าว

2.) สำเนาหนังสืออนุญาตให้จ้างคนต่างด้าว (สำเนาใบโควตา)

3.) หนังสือแสดงรายละเอียดความต้องการแรงงาน ( Demend Letter )

4.) หนังสือมอบอำนาจ (Power Attoney)

5.) ตัวอย่างสัญญาจ้าง ( Employment Contract)

• สำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 – 10 ตรวจสอบเอกสารหลักฐาน ประทับตรารับรองเอกสารหลักฐาน ตรวจสอบจำนวนโควตาการจ้างแรงงานต่างด้าว คงเหลือ ออกหนังสือยินยันการมีโควตาจ้างแรงงานต่างด้าวให้นายจ้าง และจัดทำบัญชีรายชื่อนายจ้าง/สถานประกอบการที่ขอนำเข้าแรงงานต่างด้าวพร้อมเอกสารหลักฐานที่ประทับตรารับรอง ส่งให้กรมจัดหางาน

• กรมการจัดหางานรวบรวมเอกสารหลักฐานที่ประทับตรารับรอง พร้อมทั้งบัญชีรายชื่อสถานประกอบการที่ขอนำเข้าแรงงานต่างด้าวเสนอกระทรวงแรงงาน เพื่อออกหนังสือแจ้งให้กระทรวงแรงงานของประเทศที่จะส่งแรงงานทราบ

ขั้นตอนที่ 2 การยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวที่ยังไม่ได้เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทย

2.1 นายจ้างนำเอกสารหลักฐานทั้งหมดที่ได้การรับรองตามขั้นตอนที่ 1 ส่งไปยังตัวแทนในประเทศที่จะส่งแรงงาน หรือมอบอำนาจให้ตัวแทนไปทำการหาคนงานในประเทศต้นทาง พร้อมทั้งทำสัญญาจ้างงาน ทดสอบคนงาน เมื่อนายจ้างได้รายชื่อคนงานที่จะจ้างแล้วให้นายจ้างมายื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว

ที่ยังไม่ได้เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทย ตามมาตรา 8 แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว

พ.ศ. 2521 ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 – 10 ที่เป็นที่ตั้ง

สถานที่ทำงาน

เอกสารหลักฐานการยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว

• แบบคำขอ ต.ท. 3 พร้อมใบแนบ

• บัญชีรายชื่อคนต่างด้าว

• สำเนาหนังสือยืนยันการมีโควตาจ้างแรงงานต่างด้าว

• สัญญาจ้างแรงงาน หรือหนังสือรับรองการจ้าง

• รูปถ่ายคนต่างด้าวขนาด 5 X6 เซนติเมตร จำนวน 3 รูป

• หนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ 10 บาท พร้อมสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายจ้างและผู้รับมอบอำนาจ

2.2 สำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักงานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 – 10 พิจารณาอนุญาตให้คนต่างด้าวเข้ามาทำงานได้โดยทำหนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้เข้ามาทำงานได้ให้ผู้ยื่นคำขอทราบ พร้อมแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้กรมการจัดหางานทราบ

2.3 กรมการจัดหางานรวบรวมรายชื่อคนต่างด้าวที่ได้รับการพิจารณาอนุญาตให้เข้ามาทำงานแจ้งให้กระทรวงการต่างประเทศ และสำนังานตรวจคนเข้าเมืองทราบ

ขั้นตอนที่ 3 การพาแรงงานต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรและยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงาน

3.1 นายจ้างส่งหนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้เข้าทำงานได้ไปให้ตัวแทนในประเทศที่จะส่งแรงงาน ตัวแทนนำหนังสือพร้อมแจ้งผล พร้อมหนังสือเดินทางและเอกสารอื่น ๆ ของคนต่างด้าวไปยื่นขอประทับตราวีซาเข้าประเทศไทย ณ สถานกงสุลหรือสถานทูตไทยที่ตั้งอยู่ในประเทศต้นทาง และแจ้งกำหนดการเดินทางมาถึงของคนต่างด้าวให้นายจ้างทราบเพื่อไปรอรับคนงาน

3.2 เมื่อคนงานได้รับวีซาเข้าประเทศไทยและเดินทางมาถึงแล้วโดยผ่านด่านตรวจคนเข้าเมือง ณ ช่องทางที่เดินทางเข้ามา ด่านตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) จะประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรครั้งละไม่เกิน 2 ปี คนงานต่างด้าวเดินทางเข้าที่พัก และไปตรวจสุขภาพภายใน 3 วัน พร้อมทั้งยื่นคำร้องขอรับใบอนุญาตทำงานภายในเวลาที่กำหนด

เอกสารหลักฐานการยื่นคำร้องขอรับใบอนุญาตทำงาน

• แบบคำร้องขอรับใบอนุญาตทำงานตามมาตรา 8

• หนังสือเดินทางฉบับจริง พร้อมสำเนา 1 ชุด

• หนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้เข้ามาทำงานได้

• ใบรับรองแพทย์

• หนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ 10 บาท พร้อมสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ (กรณีคนต่างด้าวไม่มายื่นคำร้องขอรับใบอนุญาตทำงานด้วยตนเอง)

ขั้นตอนที่ 4 การดูแลการใช้แรงงานต่างด้าว/การรายงานตามกำหนดเวลา/การแจ้งยกเลิกการทำงาน


	เมื่อนายจ้างได้รับคนต่างด้าวเข้าทำงานแล้วต้องปฏิบัติต่อคนต่างด้าวตามเงื่อนไขของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าว เช่น ต้องจัดทำประกันสังคมให้คนงานต่างด้าว ต้องจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการตามกฎหมาย คุ้มครองแรงงานไทย เมื่อเลิกจ้างแรงงานต่างด้าวต้องแจ้งการเลิกจ้างตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว และต้องนำแรงงานต่างด้าวส่งกลับออกนอกประเทศ